经过十天紧张激烈的考评考核,娄底一中2016年度新教师业务考核活动于12月1日在该校正心楼研课室圆满结束。146位教学未满三年的青年教师参加了考核。
为了充分了解新教师的业务能力,娄底一中严格设计了考核程序,新教师首先进入候考室,抽取授课内容后进入备课室备课一小时,随后,进入研课室授课,接受学校的考核。
娄底一中将此次考核作为全校性的教研教改工作予以推进,要求全体任课教师参加本学科新教师的考核活动,学校分学科组织评委进行评审,授课结束后,安排骨干教师进行点评,组织教师进行讨论,扎扎实实开展了一次效果明显的教研活动。
娄底一中拥有一支实力雄厚的师资队伍,通过开展“师徒对结”、“新教师汇报课”、“同课异构”、“常规教研活动”等途径助力新教师的业务发展,帮助他们尽快成长为教学骨干,取得了显著的成效。(唐启明 胡方良 周松华)
任课教师观摩考核课
考核课现场
考核课现场